Zaostrené na výber talentov

Objektívna profesijná diagnostika v online simulácii.

Postavte svojich uchádzačov do reálnych situácií. Overte si informácie o ich schopnostiach a kompetenciách.

Profilovanie uchádzačov. Jednoznačné odporúčania. Efektívny hiring.

Zaujmite uchádzača

online simulačnou hrou

Preverte kompetencie

na úlohách z praxe

Rozpoznajte talenty

vrátane ich predností

Vyberte zamestnancov

podľa vašich kritérií

Využite dáta

pre ďalšie školenia a rozvoj

Deloitte's Smart HR Popup Accelerator 2017 | Praha

Deloitte's Smart HR Popup Accelerator 2017 | Praha

1. miesto v súťaži inteligentných riešení pre HR a postup do finále v Amsterdame

ABSL Startup Challenge 2017 | Lodž

ABSL Startup Challenge 2017 | Lodž

Finalisti súťaže v konkurencii 53 technologických startupov pre shared-service sektor

Get In The Ring 2016 | Londýn

Get In The Ring 2016 | Londýn

3. miesto v európskom kole súťaže inovatívnych startupov

Nechajte uchádzača chvíľu pracovať

Nechajte uchádzača chvíľu pracovať

V online simulácii sa človek stáva pracovníkom vo firme, ako je tá vaša, a vo svojej virtuálnej kancelárii rieši reálne situácie a úlohy z praxe. Virtubio získané dáta automaticky meria a vyhodnocuje.

Získajte prehľadné diagnostické dáta

Získajte prehľadné diagnostické dáta

Zostavíme pre vás profil s prehľadne prezentovanými kompetenciami, doplnený o výkonové ukazovatele, zhodu s nárokmi na pracovnú pozíciu a odporúčania pre ďalší rozvoj.

Minimalizujte riziká bad-hiringu

Minimalizujte riziká bad-hiringu

Využite objektívne dáta na efektívne rozhodovanie pri obsadzovaní pozícií. Pozornosť a čas, ktorý ušetríte, tak môžete venovať tomu, čo je skutočne dôležité – práci s ľuďmi.

Nástupom zamestnanca to nekončí

Nástupom zamestnanca to nekončí

Kvalitné informácie o vašich zamestnancoch sú kľúčové pre váš spoločný úspech. Virtubio je vhodným nástrojom nielen pre výber nových členov do vášho tímu, ale tiež na hodnotenie a rozvoj vašich aktuálnych pracovníkov.

Ako to funguje

Vaše priority

Vaše priority

Pri vyhodnotení sa sústredíme na kompetencie, ktoré sú pre vás najdôležitejšie.

Online prístup

Online prístup

Uchádzača do simulácie pozvete jednoducho e-mailom alebo cez odkaz na webe.

Okamžité výsledky

Okamžité výsledky

Na nič nečakáte a ihneď po dokončení simulácie máte k dispozícii uchádzačov profil.

Ako vám konkrétne pomôžeme

Nábor uchádzačov

Nábor uchádzačov

  • Odlíšite svoje náborové kampane interaktívnou simuláciou
  • Získate analytické dáta o svojich uchádzačoch
  • Zrýchlite a automatizujete predvýber
Výber talentov

Výber talentov

  • Identifikujete vhodných uchádzačov jednoducho a rýchlo
  • Rozhodujete sa na základe objektívnych informácií a dát
  • Získate kvalitné podklady pre ďalšie kolá výberových konaní
Rozvoj zamestnancov

Rozvoj zamestnancov

  • Jednoduchšie zaškolíte nových zamestnancov
  • Preveríte schopnosti aktuálnych členov tímu
  • Máte prehľad o individuálnych potrebách rozvoja zamestnancov

Produkt

Product

The Office Day

Univerzálna profesijní diagnostika, poskytujúca komplexný pohľad na človeka ako pracovníka.

Uchádzač

  • Ocitne sa v simulovanom pracovnom prostredí
  • Zažije reálne modelové situácie všedného dňa v kancelárii
  • Preukáže svoje schopnosti plnením zaujímavých úloh

Personalista

  • Dozvie sa, na akej úrovni sú schopnosti a kompetencie jednotlivých uchádzačov
  • Získa prehľadné porovnanie všetkých uchádzačov
  • Dostane súbor odporúčaní na čo sa zamerať a v ktorých oblastiach uchádzača ďalej rozvíjať

Máte minútu?
Skúste Virtubio online assessment!

Neuveríte, aké jednoduché je používať našu aplikáciu. Zadarmo získate tri profily a k nim základné diagnostické reporty. Je len na vás či v simulácii otestujete seba, kolegov alebo ponúknete uchádzačom niečo neobvyklého v rámci výberového konania.


Bez platobnej karty a záväzkov.

Povedali o nás

Skvelý nápad! Princíp postavený na hre funguje prekvapivo dobre. Oveľa lepšie než nezáživné testy.

– Petr H., asistent riaditeľa

Bežne sa na pohovore pýtame uchádzačov na situácie, v ktorých prejavili určité schopnosti. V simulácii sme mohli vidieť ich skutočné rozhodnutia, namiesto toho, aby nám o nich len rozprávali.

– Zdeněk V., riaditeľ investičnej spoločnosti

Jednoduché a intuitívne ovládanie. Mnoho výziev v reálnom pracovnom prostredí. Držím palce, task-based testing je najlepší.

– Alena K., HR manažérka

Zaujali sme vás?
Ozvite sa nám. Radi sa s vami stretneme.