Für Ihre Talentauswahl

Objektive Berufsdiagnostik in einer Onlinesimulation.

Versetzen Sie Ihre Bewerber in reale Situationen. Überprüfen Sie die Informationen über ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

Profilieren der Bewerber. Eindeutige Empfehlungen. Effektives Recruitment.

Wecken Sie das Interesse der Bewerber

durch ein Online-Simulationsspiel

Prüfen Sie die Kompetenzen

anhand von Aufgaben aus der Praxis

Erkennen Sie Talente

einschließlich ihrer Stärken

Wählen Sie Angestellte

anhand Ihrer Kriterien aus

Nutzen Sie die Daten

für Schulungen und Fortbildungen

Deloitte's Smart HR Popup Accelerator 2017 | Prag

Deloitte's Smart HR Popup Accelerator 2017 | Prag

1. Platz beim Wettbewerb für smarte Lösungen für HR und Teilnahme am Finale in Amsterdam

ABSL Startup Challenge 2017 | Łódź

ABSL Startup Challenge 2017 | Łódź

Wettbewerbsfinalist mit einer Konkurrenz von 53 Technik-Startups für den Shared-Service-Sektor

Get In The Ring 2016 | London

Get In The Ring 2016 | London

3. Platz bei der europäischen Runde des Wettbewerbs für innovative Startups

Lassen Sie die Bewerber eine Weile arbeiten

Lassen Sie die Bewerber eine Weile arbeiten

In der Simulation wird die betreffende Person zu einem Angestellten in einer Firme wie der Ihren und löst in ihrem virtuellen Büro realistische Situationen und Aufgaben aus der Praxis. Virtubio wertet die erhaltenen Daten automatisch aus.

Erhalten Sie übersichtliche Diagnostikdaten

Erhalten Sie übersichtliche Diagnostikdaten

Wir erstellen für Sie ein Profil mit übersichtlich präsentierten Kompetenzen, ergänzt durch Leistungskennzahlen, der Übereinstimmung mit den Ansprüchen der Arbeitsstelle und einer Empfehlung für die weitere Entwicklung.

Minimalisieren Sie Bad-Hiring-Risiken

Minimalisieren Sie Bad-Hiring-Risiken

Nutzen Sie objektive Daten für effektive Entscheidungen bei der Besetzung von Positionen. Somit können Sie Ihre Aufmerksamkeit und die Zeit, die Sie einsparen, dem widmen, was wirklich wichtig ist  - der Arbeit mit den Menschen.

Es endet nicht bei der Einstellung des Angestellten

Es endet nicht bei der Einstellung des Angestellten

Hochwertige Informationen über Ihre Angestellten sind für Ihren gemeinsamen Erfolg entscheidend. Virtubio ist ein geeignetes Werkzeug nicht nur für die Auswahl von neuen Mitgliedern Ihres Teams, sondern auch für die Bewertung und Entwicklung Ihrer derzeitigen Angestellten.

Wie es funktioniert

Ihre Prioritäten

Ihre Prioritäten

Bei der Auswertung konzentrieren wir uns auf die Kompetenzen, die für Sie am wichtigsten sind.

Online-Zugang

Online-Zugang

Sie laden die Bewerber einfach per E-Mail oder über einen Weblink zur Simulation ein.

Sofortige Ergebnisse

Sofortige Ergebnisse

Sie müssen auf nichts warten und erhalten sofort nach Abschluss der Simulation das Bewerberprofil.

Wie wir Ihnen konkret helfen

Bewerberanwerbung

Bewerberanwerbung

  • Sie schaffen sich durch die interaktive Simulation eine differenzierte Werbekampagne
  • Sie erhalten analytische Daten zu Ihren Bewerbern
  • Sie beschleunigen und automatisieren die Vorauswahl
Talentauswahl

Talentauswahl

  • Sie identifizieren geeignete Bewerber einfach und schnell
  • Sie entscheiden sich anhand objektiver Informationen und Daten
  • Sie erhalten hochwertige Grundlagen für weitere Runden des Auswahlverfahrens
Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung

  • Sie schulen einfacher neue Angestellte
  • Sie prüfen die Fähigkeiten der derzeitigen Teammitglieder
  • Sie erhalten eine Übersicht über den individuellen Entwicklungsbedarf Ihrer Angestellten

Produkt

Product

The Office Day

Universelle Berufsdiagnostik, die einen komplexen Blick auf den Menschen als Angestellten ermöglicht.

Der Bewerber

  • findet sich in einer simulierten Arbeitsumgebung wieder
  • erlebt realistische Modellsituationen des Büroalltags
  • beweist seine Fertigkeiten, indem er interessante Aufgaben erfüllt

Der Personalmitarbeiter

  • erfährt, auf welchem Niveau sich die Fertigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Bewerber befinden
  • erhält einen übersichtlichen Vergleich aller Bewerber
  • erhält einen Satz von Empfehlungen, worauf zu achten ist und in welchen Bereichen die Bewerber sich weiterentwickeln können

Haben Sie eine Minute Zeit?
Testen Sie das Virtubio Online-Assessment!

Sie werden nicht glauben, wie einfach es ist, unsere Anwendung zu nutzen. Sie erhalten drei Profile und die zugehörigen Basis-Diagnoseberichte gratis. Es hängt nur von Ihnen ab, ob Sie mit der Simulation sich selbst oder Ihre Kollegen testen, oder ob Sie Ihren Bewerbern im Rahmen des Auswahlverfahrens etwas Neues bieten.


Ohne Kreditkarte und Obligationen.

Was man über uns sagt

Hervorragende Idee! Das spielbasierte Prinzip funktioniert erstaunlich gut. Viel besser als langweilige Tests.

- Petr H., stellvertretender Direktor

Wir fragen die Bewerber bei Gesprächen oft nach Situationen, in denen sie bestimmte Fertigkeiten gezeigt haben. In der Simulation konnten wir ihre tatsächlichen Entscheidungen sehen, anstatt dass sie uns nur davon erzählen.

- Zdeněk V., Direktor einer Investmentgesellschaft

Einfache und intuitive Bedienung. Zahlreiche Herausforderungen in einer realistischen Arbeitsumgebung. Ich drücke die Daumen, Task-Based-Testing ist das Beste.

- Alena K., HR-Manager

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.